Country Manager
Er zeichnet verantwortlich für die den weiteren Auf- und Ausbau des Absatzmarktes, die Steuerung der Vertriebsmannschaft (Innen- und Außendienst) und des Verwaltungsapparates und die kontinuierlichen Ausbau des Vertriebsteams. Er ist zuständig für die Entwicklung und Implementierung neuer Vertriebs- und Absatzwege und die Schließung strategischer Allianzen mit externen Partnern.
Teamleiter Entwicklung
Das Aufgabengebiet des Teamleiters Entwicklung reicht von der Planung und Steuerung des Teams und der externen Dienstleister,von dem Erarbeiten und Implementieren der IT-Strategie, u.a. der Kennzahlen,bis hin zur Auswahl und Qualitätssicherung der externen Dienstleister.Darüber hinaus soll er Koordination der internen und externen Schnittstellen,sowie Führungsverantwortung ausüben.
Projektmanager
IT-Projektmanager HR (m/w) Sie möchten in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition arbeiten, ohne auf Innovationen und Kreativität verzichten zu müssen? Sie suchen Gestaltungsfreiräume und möchten…
Recruitment
Die Hauptaufgaben eines Recruitment Management Praktikanten liegen in der Unterstützung des Rekrutierungsmanagements bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten, Internetdatenbankenrecherchen und der Bearbeitung von Dokumenten und Anfragen. Voraussetzungen: Neben einem Studium der Wirtschaftswissenschaft und guten PC-Kenntnissen, runden gute Telefonkommunizierkenntnisse das Arbeitsprofil ab.